Más de 400 policías retirados inscriptos para volver al servicio: cuánto cobrarán y cuáles son los requisitos
El Gobierno provincial confirmó una importante respuesta a la convocatoria destinada a reforzar la custodia de edificios y espacios públicos. Los seleccionados podrán percibir el doble de su haber de retiro y acceder a un ascenso extraordinario después de 18 meses. El plazo de inscripción se extenderá hasta el 5 de noviembre.
Alrededor de 400 policías retirados se postularon para reincorporarse al servicio efectivo en Santa Fe, en el marco de una convocatoria provincial destinada a reforzar la vigilancia de edificios y espacios públicos y liberar agentes en actividad para tareas operativas.
La información fue confirmada por el director de Formación para la Seguridad, Federico Zingerling, quien destacó la respuesta registrada durante la primera semana del llamado.
Las inscripciones comenzaron el 5 de octubre y, según la actualización difundida por el funcionario, permanecerán abiertas hasta el 5 de noviembre.
La convocatoria está orientada principalmente a cubrir necesidades de custodia en las ciudades de Rosario y Santa Fe, aunque también contempla destinos en otras localidades de la provincia.
Cuánto cobrarán los policías reincorporados
Uno de los aspectos destacados del programa es el esquema de remuneración previsto para quienes regresen al servicio.
“Estamos ofreciendo para este personal que se pueda reincorporar un doble salario, es decir, el doble de lo que percibían como retirados”, explicó Zingerling.
Además, el funcionario indicó que los agentes seleccionados podrán acceder a un ascenso extraordinario después de 18 meses de trabajo.
Esa promoción a la jerarquía siguiente tendrá incidencia en sus haberes de retiro cuando finalicen nuevamente el servicio efectivo.
El objetivo es incentivar el regreso de personal con experiencia y aprovechar su formación para cubrir funciones específicas dentro de la estructura policial.
Quiénes pueden participar
La convocatoria está destinada a integrantes de la Policía de Santa Fe que se hayan retirado voluntariamente de la institución.
Según explicó Zingerling, no podrán reincorporarse quienes hayan sido exonerados, registren antecedentes penales o hayan renunciado a la fuerza.
“Lo que pide la inscripción es que puedan declarar sus datos, cuándo se retiraron y por qué se retiraron”, detalló.
Posteriormente, el Ministerio de Justicia y Seguridad realizará las verificaciones correspondientes, con intervención de la Policía de Investigaciones (PDI).
El proceso permitirá determinar si cada aspirante cumple con los requisitos para regresar al servicio.
Qué edades tienen los postulantes
El promedio de edad de los interesados ronda los 55 años, aunque también se registró una cantidad importante de personas de entre 40 y 49 años.
Zingerling explicó que esta situación se relaciona con el régimen jubilatorio anterior, que permitía acceder al retiro después de 25 años de servicio.
Entre los postulantes hay hombres y mujeres, aunque predominan los varones, en coincidencia con la composición histórica de la institución.
El funcionario aclaró que la convocatoria no establece diferencias de género para participar.
Rosario y La Capital concentran la mayoría de las inscripciones
De acuerdo con los datos informados al momento de la entrevista, 170 postulantes pertenecen a Rosario y otros 140 al departamento La Capital.
El resto se distribuye entre diferentes departamentos santafesinos.
La Provincia buscará compatibilizar el domicilio de los agentes seleccionados con sus destinos laborales, para reducir los desplazamientos y facilitar la organización de los servicios.
Las principales necesidades se concentran en la custodia de edificios y espacios públicos de Rosario y Santa Fe.
Sin embargo, también se contemplan posibles asignaciones en otras localidades.
Qué tareas realizarán
El programa busca que los policías retirados reincorporados asuman funciones de custodia fija en establecimientos que requieren vigilancia permanente.
Zingerling recordó que una convocatoria anterior permitió reincorporar a aproximadamente 80 agentes, que actualmente desarrollan tareas de custodia en hospitales públicos.
La nueva etapa pretende ampliar la cobertura hacia otras dependencias.
Entre los posibles destinos mencionó organismos vinculados con la Corte Suprema de Justicia de Santa Fe y el Ministerio Público de la Acusación (MPA).
La estrategia consiste en que los agentes en actividad que actualmente cumplen esas funciones puedan ser reasignados a tareas de patrullaje y prevención del delito.
No hay un cupo fijo de vacantes
El director de Formación para la Seguridad aclaró que el llamado no contempla una cantidad predeterminada de puestos.
La selección dependerá de las necesidades del servicio y de la cantidad de postulantes que reúnan las condiciones exigidas.
“Mientras más personal se quiera sumar, eso hace que podamos seleccionar los mejores o los más aptos”, sostuvo.
Zingerling reconoció que la respuesta inicial superó las expectativas oficiales.
“No esperábamos que sea tanto en este período de tiempo, que va más o menos una semana”, expresó.
Con aproximadamente 400 postulaciones recibidas, la inscripción continuará hasta el 5 de noviembre y luego se avanzará con la evaluación de antecedentes y condiciones de cada aspirante.
La incorporación de nuevos agentes retirados forma parte de la estrategia provincial para ampliar la cobertura de custodia y destinar más personal policial en actividad a tareas operativas.
