Docentes: 12,5% semestral con plus por capacitación e incremento a directivos
El gobierno provincial presentó a los gremios docentes una oferta semestral con tramos mensuales y sumas garantizadas, similar a la de la administración central, pero con un plus específico por formación que alcanza los 100 mil pesos y un reconocimiento extra para equipos directivos. Los gremios llevarán la consulta a sus bases.
Provincia ofreció 3% por 2025 y 12,5% hasta junio, con mínimos garantizados, 30% para directivos y $100 mil mensuales por capacitación. Después del encuentro matutino con los gremios de la administración central, la Provincia abrió por la tarde el capítulo docente donde presentó un esquema “similar” pero con agregados específicos para el sector educativo.
Tras la reunión, el ministro de Educación José Goity encabezó una conferencia para detallar la oferta. Estuvo acompañado por la secretaria general de Educación, María Martín; la secretaria de gestión territorial Daiana Gallo Ambrosis; y la secretaria de Función Pública del Ministerio de Economía, Malena Azzario.
La propuesta contempla un 3% de incremento correspondiente a noviembre y diciembre más un 12,5% para el período enero–junio, sujeto a revisión, desagregado mes a mes: 2,6% en enero; 2,1% en febrero; 2,2% en marzo; 2% en abril; 2% en mayo; y 1,6% en junio.
Para el sector educativo, el mínimo garantizado será de $75.000 en enero y de $170.000 desde febrero para activos, junto a un 30% de incremento del ítem por responsabilidad jerárquica destinado a equipos directivos.
El punto distintivo de la propuesta salarial para los docentes santafesinos es una suma de $100.000 vinculada a capacitación, presentada como un reconocimiento y como incentivo para sostener instancias formativas durante el año